A 2\u00aa Turma do Trabalho da Bahia (TRT-BA) condenou uma empresa de telemarketing Tel Centro de Contatos a indenizar uma operadora por ru\u00eddo acima do limite de toler\u00e2ncia previsto de\u00a0 87 decib\u00e9is durante uma jornada de seis horas. O valor da indeniza\u00e7\u00e3o corresponde a\u00a0 20% sobre o sal\u00e1rio, por ter exercido suas atividades em local com muito ru\u00eddo. O colegiado reformou a senten\u00e7a de 1 \u00b0 Grau. N\u00e3o cabe mais recurso.<\/p>\n
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O relator do ac\u00f3rd\u00e3o, desembargador Renato Sim\u00f5es, ressaltou que o servi\u00e7o de telemarketing n\u00e3o gera de forma autom\u00e1tica o direito ao adicional de insalubridade, pois n\u00e3o \u00e9 uma atividade classificada como insalubre na rela\u00e7\u00e3o oficial elaborada pelo Minist\u00e9rio do Trabalho (MTE). Segundo o magistrado, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) j\u00e1 fixou entendimento atrav\u00e9s de decis\u00e3o da SDI-1: “N\u00e3o basta a constata\u00e7\u00e3o da insalubridade por meio de laudo pericial para que o empregado tenha direito ao respectivo adicional, sendo necess\u00e1ria a classifica\u00e7\u00e3o da atividade insalubre na rela\u00e7\u00e3o oficial elaborada pelo Minist\u00e9rio do Trabalho”.
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Ele tamb\u00e9m destacou que o telemarketing n\u00e3o se equipara com os servi\u00e7os de telegrafia nem com o de radiotelegrafia, pois n\u00e3o est\u00e1 sujeito a n\u00edveis de ru\u00eddos impactantes, j\u00e1 que a atividade envolve contato habitual com a voz humana, que n\u00e3o sofre altern\u00e2ncia abrupta. O magistrado explicou que para obter o direito ao benef\u00edcio de adicional de insalubridade, tem-se que comprovar que os operadores de telemarketing se sujeitam a situa\u00e7\u00f5es que ultrapassam a toler\u00e2ncia de 87 decib\u00e9is de ru\u00eddos, limite consolidado pelo Anexo 1 na NR 15 do MPT, como par\u00e2metro para a sa\u00fade do operador.<\/p>\n
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“Foi analisada a particularidade do caso, em que a per\u00edcia judicial, atrav\u00e9s da avalia\u00e7\u00e3o quantitativa do ru\u00eddo no pr\u00f3prio ambiente de trabalho, constatou que a trabalhadora exercia suas atividades com extrapola\u00e7\u00e3o de n\u00edveis de toler\u00e2ncia que foram fixados na NR 15 do MPT para agente nocivo ru\u00eddo intermitente”, destacou o magistrado. Dessa forma, o colegiado entendeu que a trabalhadora faz jus ao adicional de insalubridade de grau m\u00e9dio (20%) sobre o sal\u00e1rio-m\u00ednimo, com reflexos nas f\u00e9rias + 1\/3, 13\u00ba sal\u00e1rio, aviso pr\u00e9vio e FGTS + 40%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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