\n
Pense duas vezes antes de se referir a algu\u00e9m acima de 60 anos usando express\u00f5es como ???terceira idade???. E ???melhor idade??? pode? Tamb\u00e9m n\u00e3o.<\/p>\n
Os idosos est\u00e3o mudando e de forma revolucion\u00e1ria, por sinal. Na Bahia, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), a proje\u00e7\u00e3o da esperan\u00e7a de vida ao nascer, para este ano, \u00e9 de 74,8 anos. Nos \u00faltimos 12 anos, essa perspectiva no estado aumentou 4%, o que representou mais 2,9 anos no per\u00edodo, j\u00e1 que em 2010 essa idade era de 71,9 anos. \u00a0<\/p>\n
O cen\u00e1rio que aponta para a invers\u00e3o da pir\u00e2mide et\u00e1ria refor\u00e7a que n\u00e3o cabe mais usar termos ultrapassados ??? ainda que inconscientes – sobre o envelhecimento e a amplitude de pessoas que vivem mais, experimentam mais, ensinam mais e amadurecem mais sem parar no tempo. ?? o que mostra o Gloss\u00e1rio da Longevidade: um guia para o mercado, a m\u00eddia, sociedade e profissionais em geral.<\/p>\n
S\u00e3o mais de 100 verbetes que fazem parte do e-book gratuito lan\u00e7ado em parceria pela operadora TIM, o HubMulher e Deloitte (baixe o livro completo no final\u00a0da reportagem). \u00a0<\/p>\n
A publica\u00e7\u00e3o escrita pela professora do curso de Longevidade da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV) e editora do Blog Cinza Poderoso, Simone B. Lara, junto com a cofundadora do HubMulher, Patricia Galante de S\u00e1 e tamb\u00e9m professora do curso de Longevidade da FGV, chega para desmistificar o significado e o contexto da palavra ???idoso???, al\u00e9m de tirar o ran\u00e7o que existe no termo ???velho???. \u00a0<\/p>\n
???Velho deixa de ser cada vez mais uma palavra que lembra ???coisas que n\u00e3o servem mais???, uma diminui\u00e7\u00e3o da produtividade e da intelig\u00eancia. A Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) classifica o envelhecimento em quatro est\u00e1gios: meia-idade, de 45 a 59 anos; idoso, de 60 a 74 anos; anci\u00e3o, de 75 a 90 anos; e velhice extrema, de 90 anos em diante. A palavra idoso, desta forma, seria oficial e bem aceita pela popula\u00e7\u00e3o???, explica Simone B. Lara. \u00a0<\/p>\n
A ideia de criar o gloss\u00e1rio surgiu a partir das viv\u00eancias e pesquisas de professores e alunos do curso de Forma\u00e7\u00e3o Executiva em Mercado da Longevidade da FGV, como acrescenta uma das autoras do material. ???Percebemos que h\u00e1 muitos equ\u00edvocos de empresas, gest\u00e3o p\u00fablica e jornalistas ao falar de e para o mercado maduro. Mesmo os que t\u00eam boas inten\u00e7\u00f5es acabam usando palavras e express\u00f5es que j\u00e1 n\u00e3o s\u00e3o adequadas, como ???jovem por mais tempo??????.\u00a0<\/p>\n
Se por um lado h\u00e1 termos que n\u00e3o refletem mais a realidade do comportamento dos mais velhos, por outro h\u00e1 tamb\u00e9m jarg\u00f5es ainda desconhecidos por grande parte da popula\u00e7\u00e3o, entre eles, a gerontofobia, s\u00edndrome que define avers\u00e3o ou medo patol\u00f3gico de pessoas idosa ou o de cultura jovemc\u00eantrica, \u00a0quando apenas o comportamento cultural dos mais jovens \u00e9 levado em considera\u00e7\u00e3o (confira\u00a0abaixo). \u00a0<\/p>\n
\n???Segundo a OMS, 6 em cada 10 pessoas t\u00eam opini\u00f5es negativas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 velhice. Os mais velhos s\u00e3o frequentemente considerados menos capazes e menos competentes que os mais jovens e um peso para as fam\u00edlias e a sociedade. \u00a0Isso acontece porque os estere\u00f3tipos associados ao envelhecimento normalmente n\u00e3o s\u00e3o positivos. Ele n\u00e3o \u00e9 baseado em uma experi\u00eancia real ou na raz\u00e3o, mas na ignor\u00e2ncia dos estere\u00f3tipos???, <\/strong>pontua. \u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n
Grey power\u00a0<\/strong>
O conceito ???grey power??? se refere ao poder pol\u00edtico, financeiro e formador de opini\u00e3o de pessoas do final dos 40 anos at\u00e9 mais de 60. Esse poder existe. Ainda de acordo com dados do IBGE, \u00a0a popula\u00e7\u00e3o idosa projetada para 2022 na Bahia \u00e9 de 2,111 milh\u00f5es de pessoas, representando 14% do total. No Brasil como um todo, essa estimativa \u00e9 de 32,493 milh\u00f5es, representando 15,1% da popula\u00e7\u00e3o do pa\u00eds. \u00a0<\/p>\nEnquanto o n\u00famero da popula\u00e7\u00e3o mais velha cresce, a taxa de natalidade cai. No mesmo ano, a taxa bruta de natalidade projetada para a Bahia \u00e9 de 13,4 nascimentos por mil habitantes. Esse n\u00famero era de 15,4 por mil em 2010, o que representa uma queda de 13%. J\u00e1 no Brasil, a taxa bruta de natalidade projetada para 2022 \u00e9 de 13,6 nascimentos por mil habitantes, com redu\u00e7\u00e3o de 10,1% frente a 2010.\u00a0<\/p>\n
???N\u00e3o h\u00e1 solu\u00e7\u00e3o que n\u00e3o passe por equipes multigeracionais, e o preconceito tem que ser quebrado de ambos os lados. E esse caminho passa pelo combate \u00e0 desinforma\u00e7\u00e3o. N\u00e3o haver\u00e1, dentro de pouco tempo, for\u00e7a de trabalho jovem suficiente para suprir o mercado. S\u00f3 se quebram paradigmas com conhecimento e autoconhecimento???, complementa Simone.\u00a0<\/p>\n
E por falar nesse movimento de mudan\u00e7a, al\u00e9m da ado\u00e7\u00e3o do e-book, a TIM criou o Teclado Consciente, aplicativo que alerta sobre o uso de express\u00f5es discriminat\u00f3rias ??? incluindo termos etaristas e velhof\u00f3bicos, como ???caduco???, al\u00e9m de abranger express\u00f5es racistas, machistas, capacitistas e LGBTf\u00f3bicas.<\/p>\n
Dispon\u00edvel gratuitamente para qualquer pessoa nos sistemas iOS e Android, a ferramenta fica vis\u00edvel quando o usu\u00e1rio digita textos em redes sociais, destacando as express\u00f5es inadequadas e dando op\u00e7\u00f5es para substitui\u00e7\u00e3o, como ressalta o gerente do N\u00facleo de Diversidade e Inclus\u00e3o da TIM Brasil, Alan Kido. \u00a0<\/p>\n
\n???O Gloss\u00e1rio da Longevidade e o Teclado Consciente s\u00e3o exemplos de ferramentas para combater a linguagem discriminat\u00f3ria e orientar a popula\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m dessas iniciativas, as empresas precisam atuar internamente de forma cont\u00ednua na sensibiliza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o das pessoas para a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura sempre mais inclusiva.???<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
Hoje, os profissionais com 50 anos ou mais representam cerca de 10% do quadro total da operadora. ???Estima-se que 57% da for\u00e7a de trabalho do Brasil ter\u00e1 mais de 45 anos at\u00e9 2040. Precisamos promover um mercado de trabalho mais inclusivo para a popula\u00e7\u00e3o 50+ desde j\u00e1, nos antecipando a essa evolu\u00e7\u00e3o da pir\u00e2mide et\u00e1ria e isso passa pelo o aumento do reconhecimento de profissionais seniores???, complementa. \u00a0<\/p>\n
O representante do pilar 50+ da estrat\u00e9gia de diversidade da Deloitte, Carlos Figueiredo, concorda que as empresas t\u00eam um papel fundamental em criar esses espa\u00e7os de debate, de desconstru\u00e7\u00e3o acerca desses estigmas. ???Todo esse debate \u00e9 muito atual e as empresas s\u00e3o um local privilegiado para essa discuss\u00e3o. O mais importante \u00e9 retirar o v\u00e9u dos preconceitos inconscientes. Por exemplo, quando algu\u00e9m disser algo como ???esse candidato tem um bom curr\u00edculo, boa experi\u00eancia, mas n\u00e3o sei, acho que n\u00e3o serve para essa vaga???, perguntar, n\u00e3o serve por qu\u00ea? Ou seja, informar, orientar, explicar???. \u00a0<\/p>\n
Empoderamento\u00a0<\/strong>
Se for para fazer um elogio a um idoso, aprenda a usar o termo ???silver fox???, ou seja, uma conota\u00e7\u00e3o positiva que se refere \u00e0 pessoa como algu\u00e9m fisicamente bem ou ???yolds??? que \u00e9 o mesmo que dizer que aquela pessoa tem um esp\u00edrito jovem, que n\u00e3o aceita r\u00f3tulos e limita\u00e7\u00f5es impostas pela idade.<\/p>\nO psic\u00f3logo, especialista em sa\u00fade da pessoa idosa e professor da Rede UniFTC, Mateus Vieira, refor\u00e7a a import\u00e2ncia de criar espa\u00e7os de debate e desconstru\u00e7\u00e3o de estigmas incapacitantes equivocadamente associados \u00e0 velhice: ???Estamos falando de preconceitos que afetam n\u00e3o s\u00f3 o desempenho do idoso no trabalho, mas tamb\u00e9m que impactam na autoestima e nas suas rela\u00e7\u00f5es interpessoais, ao refor\u00e7ar a ideia de que aquele idoso n\u00e3o \u00e9 bem-vindo ou que aquele espa\u00e7o n\u00e3o \u00e9 dele. Isso pode acarretar outras condi\u00e7\u00f5es ps\u00edquicas como o agravamento de transtornos, criar ou potencializar quadros de ansiedade, depress\u00e3o e isolamento social???, alerta. \u00a0<\/p>\n
A quebra desse preconceito tem impacto tanto no \u00e2mbito individual quanto coletivo. ???O primeiro passo para desconstru\u00ed-lo \u00e9 reconhecer que ele existe e que causa danos importantes \u00e0 sa\u00fade mental da pessoa idosa. O empoderamento ocorre justamente quando enxergamos que a pessoa idosa tem sua singularidade, direitos e, a partir do seu lugar de um ser experiente, tem muito a contribuir a todos. O respeito \u00e0 pluralidade de velhices e de modos de envelhecer \u00e9 fundamental???.<\/p>\n
<\/p>\n
20 VERBETES CONTRA\u00a0ESTERE??TIPOS PRECONCEITUOSOS<\/strong><\/p>\n
1.Gerontofobia \u00a0<\/strong>
S\u00edndrome que define avers\u00e3o ou medo patol\u00f3gico de pessoas idosas. H\u00e1 casos, inclusive, de pessoas que preferem morrer jovens a envelhecer.\u00a0<\/p>\n2. Idatismo, etarismo e age\u00edsmo \u00a0<\/strong>
Os termos se referem \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o das pessoas \u00a0baseada em \u00a0idade e atinge qualquer faixa et\u00e1ria. Por\u00e9m, na maioria das vezes, \u00e9 usado com mais frequ\u00eancia para se referir a pessoas mais velhas. \u00a0<\/p>\n3. Melhor idade <\/strong>\u00a0
Apesar de ser vista por muita gente como uma express\u00e3o romantizada para definir a vida depois dos 60 anos, a express\u00e3o n\u00e3o \u00e9 bem vista entre o segmento, j\u00e1 que contradiz a ideia que existe uma pior idade e n\u00e3o reflete os desafios enfrentados pelos idosos.<\/p>\n4. Terceira idade \u00a0<\/strong>
A express\u00e3o surgiu na d\u00e9cada de 60 como uma maneira de transformar a imagem da velhice, muito associada \u00e0 ???fase de se aposentar???. No entanto, \u00a0essa classifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o reflete mais a realidade da jornada de vida das pessoas, pois existem indiv\u00edduos 60+ voltando a estudar, trabalhando com alta produtividade ou empreendendo.<\/p>\n5. Superidoso <\/strong>\u00a0
O termo usado pelo mercado para descrever pessoas idosas atl\u00e9ticas, com corpos sarados e engajadas em atividades f\u00edsicas radicais acaba tendo o efeito contr\u00e1rio. Isto porque representa de maneira exagerada e irrealista, refor\u00e7ando preconceitos et\u00e1rios ao n\u00e3o valorizar a velhice natural e mostrar pessoas normais.<\/p>\n6. Velhofobia \u00a0<\/strong>
Preconceito, estigmas e tabus associados ao envelhecimento, que tratam o idoso como in\u00fatil, desnecess\u00e1rio e invis\u00edvel.<\/p>\n7. Velho ou velhice \u00a0 \u00a0<\/strong>
S\u00e3o termos que deixam de ser cada vez express\u00f5es que lembram ???coisas que n\u00e3o servem mais???. Com isso, passam a ser palavras que precisam ser usadas para quebrar preconceitos e estimular as pessoas a enxergarem o envelhecimento n\u00e3o como uma diminui\u00e7\u00e3o da produtividade, da intelig\u00eancia, do bom humor e da capacidade f\u00edsica.\u00a0<\/p>\n8. Age shaming \u00a0 \u00a0<\/strong>
?? fazer algu\u00e9m sentir vergonha de ser idosa, criticando sua forma de vestir, se comportar ou sua apar\u00eancia.\u00a0<\/p>\n9. Anti-aging \u00a0<\/strong> \u00a0
Termos como anti-idade e antienvelhecimento s\u00e3o comumente usados principalmente pela ind\u00fastria de cosm\u00e9ticos para se referir a produtos para combater os sinais do envelhecimento, o que remete a um preconceito sobre essa fase da vida. A sugest\u00e3o \u00e9 que os produtos apontem para seus principais benef\u00edcios como, por exemplo, hidrata\u00e7\u00e3o profunda para peles maduras, ou produto antissinais.<\/p>\n10. Cougar<\/strong>
Termo pejorativo (???puma??? em portugu\u00eas) usado para se referir a mulheres mais velhas que gostam de se relacionar sexual ou amorosamente com homens mais jovens, associando-as \u00a0\u00e0 imagem de ???predadoras???.\u00a0<\/p>\n11. Cultura jovemc\u00eantrica \u00a0<\/strong>
Quando apenas o comportamento cultural dos mais jovens \u00e9 valorizado e pautam o padr\u00e3o est\u00e9tico e de comportamento ideal, enquanto os mais velhos s\u00e3o tratados como obsoletos, pouco criativos, feios e lentos. ?? vis\u00edvel, sobretudo, na publicidade e tamb\u00e9m na falta de oportunidades de emprego para pessoas mais velhas.<\/p>\n12. Elastic generation \u00a0<\/strong>
Termo usado como sin\u00f4nimo de perennials ??? em refer\u00eancia \u00e0 gera\u00e7\u00e3o baby-boomer, aquela que nasceu entre 1946-1964 – e foi grande protagonista das revolu\u00e7\u00f5es sociais no mundo como a sa\u00edda das mulheres de casa para trabalhar, \u00a0a p\u00edlula anticoncepcional e normaliza\u00e7\u00e3o do div\u00f3rcio. S\u00e3o essas mesmas pessoas que hoje revolucionam o sentido de como envelhecer.<\/p>\n13. Evelhesc\u00eancia<\/strong>
Vai dos quarenta e muitos at\u00e9 aos sessenta e poucos anos, e \u00e9 considerada uma esp\u00e9cie de hiato de tempo entre a idade adulta e a velhice.<\/p>\n14. Grey power<\/strong>
O poder pol\u00edtico, financeiro e formador de opini\u00e3o de pessoas do final dos 40 anos at\u00e9 os 60 e mais alguns.\u00a0<\/p>\n15. Idoso<\/strong>
Segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), idoso \u00e9 todo indiv\u00edduo com 60 anos ou mais. ?? a palavra oficial e bem aceita pela popula\u00e7\u00e3o. \u00a0Por\u00e9m, o conceito \u00e9 fluido e vai depender muito da percep\u00e7\u00e3o subjetiva das pessoas e seu o contexto cultural.<\/p>\n16.Longevidade<\/strong>
O termo est\u00e1 relacionado \u00e0 expectativa de vida. \u00a0<\/p>\n17. S\u00eanior<\/strong>
A express\u00e3o \u00e9 bem aceita pelas pessoas acima de 50 anos, sobretudo, no mercado de trabalho.\u00a0<\/p>\n18. Seniores digitais ou seniores geeks \u00a0 \u00a0<\/strong>
S\u00e3o pessoas mais velhas que possuem bastante intimidade com tecnologia. S\u00e3o ativas no uso de aplicativos, streamings, redes sociais, leitura de e-books, compras em e-commerces.\u00a0<\/p>\n19. Silver fox \u00a0 \u00a0<\/strong>
O termo tem uma conota\u00e7\u00e3o positiva e \u00a0se refere ao ???coroa enxuto???, atraente, bonito, fisicamente bem.\u00a0<\/p>\n20.\u00a0 Yolds \u00a0<\/strong>
Contra\u00e7\u00e3o das palavras young (jovem) e old (velho), que surgiu para designar o comportamento dos novos idosos com esp\u00edrito jovem, que n\u00e3o aceitam r\u00f3tulos e limita\u00e7\u00f5es impostos pela idade.<\/p>\n<\/p>\n
Fonte: <\/strong>Gloss\u00e1rio da Longevidade: um guia para o mercado, a m\u00eddia e profissionais em geral, escrito por Simone B. Lara e Patricia Galante de S\u00e1 (2022). O e-book est\u00e1 dispon\u00edvel no site <\/em>cinzapoderoso.blog\/<\/em>.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pense duas vezes antes de se referir a algu\u00e9m acima de 60 anos usando express\u00f5es como ???terceira idade???. E ???melhor idade??? pode? Tamb\u00e9m n\u00e3o.\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":161886,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[130],"tags":[],"class_list":["post-161885","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161885"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161885\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=161885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=161885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}