SALVADOR, BA (FOLHAPRESS) – O Procon-SP divulgou nesta quarta-feira (23) que notificou o LinkedIn, rede social voltada para o mercado de trabalho, ap\u00f3s a plataforma excluir uma vaga que dava prioridade a pessoas negras e ind\u00edgenas na sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O \u00f3rg\u00e3o questiona a rede social sobre como \u00e9 feita a publica\u00e7\u00e3o de vagas em sua plataforma, se h\u00e1 pol\u00edticas norteadoras para o processo e como os anunciantes s\u00e3o informados sobre elas.<\/p>\n
O LinkedIn tamb\u00e9m dever\u00e1 explicar se h\u00e1 crit\u00e9rios para a aprova\u00e7\u00e3o de vagas na rede e em quais condi\u00e7\u00f5es a exclus\u00e3o de an\u00fancios j\u00e1 publicados pode ocorrer, al\u00e9m de informar como essas diretrizes s\u00e3o passadas para os anunciantes.<\/p>\n
Por fim, o Procon-SP pergunta se os usu\u00e1rios recebem algum aviso posterior sobre a exclus\u00e3o de publica\u00e7\u00f5es e se os anunciantes t\u00eam suporte para elabora\u00e7\u00e3o de postagens na rede.<\/p>\n
O LinkedIn tem at\u00e9 esta quinta-feira (24) para responder aos questionamentos do \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n
A notifica\u00e7\u00e3o ocorre ap\u00f3s reportagem do jornal Folha de S.Paulo mostrar que o LinkedIn derrubou uma vaga para coordena\u00e7\u00e3o administrativa e financeira publicada pelo Laut (Centro de An\u00e1lise da Liberdade e do Autoritarismo) que priorizava pessoas negras e ind\u00edgenas no seu processo seletivo.<\/p>\n
Dias depois de publicado, o an\u00fancio foi retirado do ar. O suporte do site informou que isso ocorreu porque a postagem foi considerada discriminat\u00f3ria. O funcion\u00e1rio da rede social n\u00e3o detalhava o que havia sido considerado discriminat\u00f3rio, mas, para o Laut, n\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de o alvo era a prefer\u00eancia por pessoas negras e ind\u00edgenas.<\/p>\n
Na ocasi\u00e3o, o LinkedIn afirmou \u00e0 Folha de S.Paulo que as pol\u00edticas de publica\u00e7\u00e3o n\u00e3o permitem vagas que excluam ou demonstrem prefer\u00eancia por profissionais por quaisquer tipos de caracter\u00edsticas, sejam elas idade, g\u00eanero, ra\u00e7a, etnia, religi\u00e3o ou orienta\u00e7\u00e3o sexual.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, disse que suas pol\u00edticas s\u00e3o detalhadas, transparentes e aplicadas a todos os usu\u00e1rios da plataforma em todo o mundo, e que parte do entendimento de que pessoas com os mesmos talentos devem ter acesso \u00e0s mesmas oportunidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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