{"id":656459,"date":"2026-03-12T00:19:39","date_gmt":"2026-03-12T03:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/03\/12\/denuncia-de-racismo-leva-mp-ba-a-exigir-mudancas-em-rede-de-supermercados-na-bahia\/"},"modified":"2026-03-12T00:20:42","modified_gmt":"2026-03-12T03:20:42","slug":"denuncia-de-racismo-leva-mp-ba-a-exigir-mudancas-em-rede-de-supermercados-na-bahia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/03\/12\/denuncia-de-racismo-leva-mp-ba-a-exigir-mudancas-em-rede-de-supermercados-na-bahia\/","title":{"rendered":"Den\u00fancia de racismo leva MP-BA a exigir mudan\u00e7as em rede de supermercados na Bahia"},"content":{"rendered":"\n

O Minist\u00e9rio P\u00fablico da Bahia (MP-BA) expediu uma recomenda\u00e7\u00e3o formal \u00e0 Mercantil Rodrigues Ltda, vinculada ao Grupo Cencosud, para implementar a\u00e7\u00f5es que enfrentem o racismo e eliminem pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias no atendimento ao p\u00fablico.<\/strong> O documento, publicado nesta quarta-feira (11), \u00e9 assinado pela promotora L\u00edvia Maria Santana e Sant\u2019Anna Vaz, da 1\u00aa Promotoria de Justi\u00e7a de Direitos Humanos.<\/p>\n

A recomenda\u00e7\u00e3o decorre de um procedimento administrativo que apura a suposta pr\u00e1tica de racismo por parte de funcion\u00e1rios contra um consumidor.<\/strong> Ela determina medidas para coibir discrimina\u00e7\u00e3o e assegurar atendimento qualificado, respeitoso e n\u00e3o discriminat\u00f3rio em toda a rede.<\/p>\n

Entre as principais determina\u00e7\u00f5es, est\u00e1 o prazo de 180 dias para a implanta\u00e7\u00e3o de um programa presencial e cont\u00ednuo de letramento racial, com foco no enfrentamento ao racismo estrutural e institucional.<\/strong> O programa deve abranger todos os colaboradores, com prioridade para fiscais de preven\u00e7\u00e3o patrimonial, lideran\u00e7as e gerentes, e ser integralmente documentado (listas de presen\u00e7a, cronogramas, materiais did\u00e1ticos e registros audiovisuais).<\/p>\n

Tamb\u00e9m \u00e9 exigida, em at\u00e9 120 dias, a revis\u00e3o formal de protocolos internos de abordagem, vigil\u00e2ncia e preven\u00e7\u00e3o de perdas, para evitar qualquer monitoramento ou a\u00e7\u00e3o discriminat\u00f3ria por ra\u00e7a, fen\u00f3tipo ou condi\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica. Essas diretrizes dever\u00e3o ser amplamente divulgadas entre funcion\u00e1rios e incorporadas \u00e0 rotina.<\/strong><\/p>\n

No mesmo prazo, a recomenda\u00e7\u00e3o orienta refor\u00e7ar a divulga\u00e7\u00e3o dos canais internos de den\u00fancia, com acesso claro a colaboradores e consumidores, incluindo informa\u00e7\u00f5es sobre confidencialidade, apura\u00e7\u00e3o, prazos e prote\u00e7\u00e3o contra retalia\u00e7\u00f5es.<\/strong> Tamb\u00e9m se estabelece a cria\u00e7\u00e3o de um fluxo interno para apurar den\u00fancias de discrimina\u00e7\u00e3o racial de forma imediata, com medidas corretivas proporcionais e encaminhamento aos \u00f3rg\u00e3os competentes.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, h\u00e1 justamente a implementa\u00e7\u00e3o de monitoramento cont\u00ednuo das pr\u00e1ticas de atendimento, com coleta de dados e avalia\u00e7\u00e3o de riscos de discrimina\u00e7\u00e3o racial em 150 dias. Auditorias internas peri\u00f3dicas, preferencialmente com participa\u00e7\u00e3o de \u00e1rea t\u00e9cnica independente, dever\u00e3o aferir a efetividade das pol\u00edticas antirracistas.<\/strong><\/p>\n

No campo da comunica\u00e7\u00e3o, a recomenda\u00e7\u00e3o prev\u00ea a\u00e7\u00f5es internas e externas em 120 dias para reafirmar o compromisso com igualdade racial, diversidade e direitos humanos, inclusive nos espa\u00e7os de atendimento. O material dever\u00e1 receber aprova\u00e7\u00e3o pr\u00e9via do MP e, em at\u00e9 150 dias, ser\u00e1 divulgado um comunicado institucional sobre a pol\u00edtica de rep\u00fadio a atos de racismo.<\/strong> A empresa ter\u00e1 30 dias para manifestar formalmente o aceite, e, ap\u00f3s cumprir as medidas, dever\u00e1 encaminhar \u00e0 Promotoria um relat\u00f3rio circunstanciado com a documenta\u00e7\u00e3o pertinente.<\/p>\n

Convido voc\u00ea a deixar sua opini\u00e3o sobre essas medidas e o papel do MP-BA no combate ao racismo institucional no com\u00e9rcio. Como voc\u00ea percebe a import\u00e2ncia de programas de letramento racial e de canais de den\u00fancia efetivos? Comente abaixo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Minist\u00e9rio P\u00fablico da Bahia (MP-BA) expediu uma recomenda\u00e7\u00e3o formal \u00e0 Mercantil Rodrigues Ltda, vinculada ao Grupo Cencosud, para implementar a\u00e7\u00f5es que enfrentem o\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":656461,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-656459","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-policia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/656459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=656459"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/656459\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/656461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=656459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=656459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=656459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}