{"id":664803,"date":"2026-04-01T07:50:08","date_gmt":"2026-04-01T10:50:08","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/04\/01\/quando-comeca-a-valer-a-nova-licenca-paternidade-veja-o-que-muda\/"},"modified":"2026-04-01T07:51:05","modified_gmt":"2026-04-01T10:51:05","slug":"quando-comeca-a-valer-a-nova-licenca-paternidade-veja-o-que-muda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/04\/01\/quando-comeca-a-valer-a-nova-licenca-paternidade-veja-o-que-muda\/","title":{"rendered":"Quando come\u00e7a a valer a nova licen\u00e7a-paternidade? Veja o que muda"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\">O presidente Lula sancionou o projeto de lei que amplia a licen\u00e7a-paternidade no Brasil de cinco para 20 dias, com remunera\u00e7\u00e3o integral. A mudan\u00e7a entra em vigor a partir de 1\u00ba de janeiro de 2027 e ser\u00e1 implementada de forma gradual ao longo de quatro anos, mantendo o direito do pai de se ausentar sem preju\u00edzo ao emprego ou ao sal\u00e1rio. A licen\u00e7a pode ser dividida em dois per\u00edodos mediante solicita\u00e7\u00e3o, e, no caso de falecimento da m\u00e3e, o pai passa a ter direito ao per\u00edodo da licen\u00e7a-maternidade, hoje com 120 dias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre os principais pontos, o benef\u00edcio alcan\u00e7a empregados em nascimento de filho, ado\u00e7\u00e3o ou guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o de crian\u00e7a ou adolescente, sempre com remunera\u00e7\u00e3o integral. A amplia\u00e7\u00e3o, que come\u00e7a a valer em 2027, seguir\u00e1 um cronograma progressivo: 10 dias nos dois primeiros anos de vig\u00eancia da lei, 15 dias no terceiro ano e, a partir do quarto ano, 20 dias. A possibilidade de dividir a licen\u00e7a em dois per\u00edodos permanece, ampliando a flexibilidade para pais e empresas organizarem a conviv\u00eancia familiar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na pr\u00e1tica, a nova norma representa um avan\u00e7o na participa\u00e7\u00e3o masculina nos cuidados iniciais das crian\u00e7as, com impactos esperados tamb\u00e9m na alimenta\u00e7\u00e3o do beb\u00ea e no desenvolvimento neurocognitivo. A sociedade civil e \u00f3rg\u00e3os de sa\u00fade j\u00e1 destacaram benef\u00edcios da presen\u00e7a paterna nos primeiros dias de vida. Em apoio \u00e0 pauta, a Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) publicou uma carta aberta defendendo que a licen\u00e7as variem entre 30 e 60 dias, com base em evid\u00eancias cient\u00edficas que associam a participa\u00e7\u00e3o do pai ao favorecimento do aleitamento materno e ao desenvolvimento infantil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O debate sobre o direito de pais se afastarem do trabalho para cuidar do rec\u00e9m-nascido acompanha a hist\u00f3ria constitucional do pa\u00eds. O tema ganhou impulso com a Emenda que criou a licen\u00e7a-paternidade na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, em 1988, defendida pelo ent\u00e3o deputado Alceni Guerra, que enfrentou resist\u00eancia entre parlamentares, mas obteve aprova\u00e7\u00e3o com amplos votos favor\u00e1veis. Hoje, a aprova\u00e7\u00e3o do projeto atual reflete uma trajet\u00f3ria de avan\u00e7os no reconhecimento da paternidade ativa no cuidado da fam\u00edlia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Reduzir desigualdades no cuidado infantil \u00e9 o objetivo declarado das mudan\u00e7as, que est\u00e3o alinhadas a modelos j\u00e1 adotados em outros pa\u00edses, onde a licen\u00e7a parental compartilhada permite a divis\u00e3o flex\u00edvel do tempo entre m\u00e3es e pais. Embora a implementa\u00e7\u00e3o gradual leve tempo, o movimento sinaliza uma mudan\u00e7a cultural relevante na forma como a sociedade encara a participa\u00e7\u00e3o paterna desde os primeiros dias de vida, fortalecendo v\u00ednculos familiares e o equil\u00edbrio entre trabalho e afeto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o deve publicar a lei, consolidando as novas regras para a licen\u00e7a-paternidade. A medida traz seguran\u00e7a jur\u00eddica tanto para trabalhadores quanto para empregadores, ao estabelecer crit\u00e9rios claros sobre dura\u00e7\u00e3o, forma de gozo e condi\u00e7\u00f5es de continuidade do emprego. Com a transi\u00e7\u00e3o prevista para 2027, a expectativa \u00e9 de que as empresas se adaptem aos novos prazos e que a cidade e o pa\u00eds avancem rumo a uma maior participa\u00e7\u00e3o dos homens nas tarefas de cuidado infantil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como voc\u00ea v\u00ea as mudan\u00e7as na licen\u00e7a-paternidade? Acha que 20 dias, com implementa\u00e7\u00e3o progressiva, \u00e9 suficiente para influenciar positivamente a vida familiar e o desenvolvimento das crian\u00e7as? Deixe seu recado nos coment\u00e1rios e compartilhe sua opini\u00e3o sobre esse avan\u00e7o no cuidado compartilhado entre pais e m\u00e3es na nossa cidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O presidente Lula sancionou o projeto de lei que amplia a licen\u00e7a-paternidade no Brasil de cinco para 20 dias, com remunera\u00e7\u00e3o integral. 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