{"id":683578,"date":"2026-05-14T20:53:32","date_gmt":"2026-05-14T23:53:32","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/05\/14\/stf-valida-lei-de-igualdade-salarial-por-unanimidade\/"},"modified":"2026-05-14T20:54:10","modified_gmt":"2026-05-14T23:54:10","slug":"stf-valida-lei-de-igualdade-salarial-por-unanimidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/05\/14\/stf-valida-lei-de-igualdade-salarial-por-unanimidade\/","title":{"rendered":"STF valida lei de igualdade salarial por unanimidade"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>O STF validou por unanimidade a lei de igualdade salarial<\/strong>, que obriga empresas a pagar o <strong>mesmo valor<\/strong> a homens e mulheres que exer\u00e7am a <strong>mesma fun\u00e7\u00e3o<\/strong>. A norma prev\u00ea multa de <strong>at\u00e9 dez vezes o sal\u00e1rio<\/strong> em casos de discrimina\u00e7\u00e3o por sexo, ra\u00e7a, etnia, origem ou idade, e exige <strong>transpar\u00eancia salarial semestral<\/strong> para companhias com mais de 100 funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>O julgamento envolveu tr\u00eas a\u00e7\u00f5es<\/strong>: uma <strong>ADC<\/strong> apresentada pela <strong>Central \u00danica dos Trabalhadores (CUT)<\/strong> para confirmar a norma, e duas <strong>ADIs<\/strong>, propostas pela <strong>Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI)<\/strong> e pelo <strong>Partido Novo<\/strong>, que questionavam a legalidade da regra. O Plen\u00e1rio manteve a validade da lei, refor\u00e7ando o objetivo de tornar efetivos os direitos de <strong>igualdade no ambiente de trabalho<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A advogada Camila Dias Lopes<\/strong>, representante do <strong>Instituto N\u00f3s por Elas<\/strong>, sustentou que as a\u00e7\u00f5es contra a lei n\u00e3o se apoiam. Ela destacou que a obriga\u00e7\u00e3o de divulgar relat\u00f3rios de <strong>transpar\u00eancia salarial<\/strong> e a possibilidade de puni\u00e7\u00e3o s\u00e3o ferramentas essenciais para materializar a <strong>igualdade<\/strong> e a n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>M\u00e1dila Barros de Lima<\/strong>, da <strong>CUT<\/strong>, afirmou que a desigualdade n\u00e3o \u00e9 fruto do acaso e persiste pela hist\u00f3ria. \u201cMulheres negras, entre outras, enfrentam o machismo, o etarismo e o capacitismo diariamente, o que se reflete na remunera\u00e7\u00e3o, nas oportunidades e nos sonhos\u201d, disse. A decis\u00e3o \u00e9 vista como passo importante para enfrentar essas disparidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Especialistas<\/strong> afirmam que a medida estabelece um marco para as empresas, indo al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o e mirando na cultura organizacional. Com a obrigatoriedade de relat\u00f3rios semestrais e a possibilidade de san\u00e7\u00f5es, a lei fortalece direitos fundamentais de <strong>igualdade<\/strong> entre trabalhadores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo na cidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O STF validou por unanimidade a lei de igualdade salarial, que obriga empresas a pagar o mesmo valor a homens e mulheres que exer\u00e7am\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":683580,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2799],"tags":[],"class_list":["post-683578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/683578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=683578"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/683578\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/683580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=683578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=683578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=683578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}