{"id":684142,"date":"2026-05-16T00:44:21","date_gmt":"2026-05-16T03:44:21","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/05\/16\/stf-valida-lei-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres-por-unanimidade\/"},"modified":"2026-05-16T00:45:39","modified_gmt":"2026-05-16T03:45:39","slug":"stf-valida-lei-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres-por-unanimidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/05\/16\/stf-valida-lei-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres-por-unanimidade\/","title":{"rendered":"STF valida lei da igualdade salarial entre homens e mulheres por unanimidade"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Resumo<\/strong>: O STF, por unanimidade, validou trechos da <strong>Lei 14.611\/2023<\/strong> que garante <strong>igualdade salarial<\/strong> entre homens e mulheres na mesma fun\u00e7\u00e3o. Na sess\u00e3o de quinta-feira (14), a Corte manteve a obriga\u00e7\u00e3o de empresas com mais de 100 empregados divulgarem sal\u00e1rios e crit\u00e9rios de remunera\u00e7\u00e3o em relat\u00f3rios ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, al\u00e9m de prever planos de a\u00e7\u00e3o para mitigar diferen\u00e7as, fortalecendo a luta contra a discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A norma determina que companhias com <strong>mais de 100 empregados<\/strong> divulguem sal\u00e1rios e crit\u00e9rios de remunera\u00e7\u00e3o em relat\u00f3rios de transpar\u00eancia enviados ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, sob pena de multa. Se houver desigualdade, as empresas devem criar um plano de a\u00e7\u00e3o com metas e prazos para reduzir a diferen\u00e7a, contribuindo para uma sociedade mais justa e para a efetiva <strong>igualdade de remunera\u00e7\u00e3o<\/strong> entre homens e mulheres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O relator, ministro Alexandre de Moraes, afirmou que a divulga\u00e7\u00e3o de dados atualizados permite a fiscaliza\u00e7\u00e3o eficaz. Ele ainda destacou que o plano de a\u00e7\u00e3o \u00e9 compat\u00edvel com a <strong>Conven\u00e7\u00e3o 100 da OIT<\/strong>, que assegura igualdade de remunera\u00e7\u00e3o por trabalho de igual valor. A ministra C\u00e1rmen L\u00facia lembrou que a igualdade deve ser uma din\u00e2mica cont\u00ednua entre o Estado e a sociedade, ressaltando barreiras como promo\u00e7\u00e3o limitada e estere\u00f3tipos de g\u00eanero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quanto ao sigilo, alguns ministros defenderam anonimizar as informa\u00e7\u00f5es, em conformidade com a <strong>Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados<\/strong>. O relator acolheu essa posi\u00e7\u00e3o e deixou claro que a penalidade recai sobre o descumprimento da obriga\u00e7\u00e3o de divulga\u00e7\u00e3o, n\u00e3o apenas pela identifica\u00e7\u00e3o de desigualdade. Foram julgadas as a\u00e7\u00f5es <strong>ADI 7612<\/strong> (CNI e CNC), <strong>ADI 7631<\/strong> (Partido Novo) e <strong>ADC 92<\/strong> (CUT, trabalhadores das ind\u00fastrias metal\u00fargicas, t\u00eaxtil, couro, cal\u00e7ados e vestu\u00e1rio).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumo: O STF, por unanimidade, validou trechos da Lei 14.611\/2023 que garante igualdade salarial entre homens e mulheres na mesma fun\u00e7\u00e3o. Na sess\u00e3o de\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":684144,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-684142","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-policia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=684142"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/684142\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/684144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=684142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=684142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=684142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}