{"id":689208,"date":"2026-05-27T20:38:58","date_gmt":"2026-05-27T23:38:58","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/05\/27\/instituicoes-criticam-avanco-da-pec-de-fim-da-escala-6x1-na-camara\/"},"modified":"2026-05-27T20:39:31","modified_gmt":"2026-05-27T23:39:31","slug":"instituicoes-criticam-avanco-da-pec-de-fim-da-escala-6x1-na-camara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/05\/27\/instituicoes-criticam-avanco-da-pec-de-fim-da-escala-6x1-na-camara\/","title":{"rendered":"Institui\u00e7\u00f5es criticam avan\u00e7o da PEC de fim da escala 6\u00d71 na C\u00e2mara"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\">A Comiss\u00e3o Especial da C\u00e2mara aprovou a PEC que encerra a escala 6\u00d71, levando a propostas de redu\u00e7\u00e3o da jornada para 40 horas semanais e folga de dois dias. O texto gerou acalorado debate entre setores da ind\u00fastria, com\u00e9rcio e servi\u00e7os, com avalia\u00e7\u00f5es de impactos sobre emprego, custos e competitividade. Enquanto alguns defendem ajustes estruturais, o tema segue sob forte escrut\u00ednio antes de seguir para o Senado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o na Comiss\u00e3o, diversas entidades manifestaram posi\u00e7\u00e3o contr\u00e1ria ao avan\u00e7o da PEC. A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI) classifica a proposta como inadequada e inoportuna, argumentando que redu\u00e7\u00e3o sem ganho de produtividade elevaria custos e pressionaria pre\u00e7os. A CNC aponta que a mudan\u00e7a pode atenuar a cria\u00e7\u00e3o de empregos e prejudicar pequenos neg\u00f3cios, afetando a capacidade produtiva de setores intensivos em m\u00e3o de obra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00d3rg\u00e3os e federa\u00e7\u00f5es<\/strong> destacam riscos compartilhados: a FecomercioSP ressalta que a proposta ainda precisa de ajustes para manter a livre iniciativa e o espa\u00e7o da negocia\u00e7\u00e3o coletiva, sob o risco de reduzir a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o das empresas. J\u00e1 a Fiemg alerta que o cronograma de transi\u00e7\u00e3o de 14 meses \u00e9 insuficiente para uma adapta\u00e7\u00e3o segura, estimando impactos significativos no PIB e na gera\u00e7\u00e3o de empregos caso haja uma implementa\u00e7\u00e3o acelerada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Abrasel<\/strong> aponta que a PEC imp\u00f5e exig\u00eancias invi\u00e1veis para as empresas privadas, com regras diferentes por contrato e clientela, o que tornaria a opera\u00e7\u00e3o impratic\u00e1vel na pr\u00e1tica. A ABAD e UNECS tamb\u00e9m defendem o debate respons\u00e1vel, destacando a necessidade de avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica aprofundada para preservar o emprego formal, produtividade e a competitividade da economia brasileira.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre os n\u00fameros citados, aparecem estimativas de <strong>impactos de at\u00e9 16% no PIB<\/strong> segundo estudo da pr\u00f3pria ind\u00fastria, al\u00e9m de alertas sobre poss\u00edvel <strong>perda de milh\u00f5es de empregos<\/strong> se a mudan\u00e7a for implementada sem ganho de produtividade. Setores de com\u00e9rcio, servi\u00e7os, turismo, alimenta\u00e7\u00e3o e log\u00edstica seriam os mais sens\u00edveis, com custo de opera\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e m\u00e3o de obra sob forte press\u00e3o, especialmente nas micro e pequenas empresas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como o debate segue aberto, resta acompanhamento atento ao que acontecer\u00e1 no Senado, com foco em manter equil\u00edbrio entre vida profissional e qualidade de vida, sem comprometer empregos formais, produtividade e competitividade. E voc\u00ea, qual \u00e9 sua vis\u00e3o sobre a PEC fim da escala 6\u00d71 e o caminho para uma transi\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel? 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