{"id":689315,"date":"2026-05-28T02:57:44","date_gmt":"2026-05-28T05:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/05\/28\/fim-da-escala-6x1-aprovada-na-camara-pec-segue-para-o-senado\/"},"modified":"2026-05-28T02:58:30","modified_gmt":"2026-05-28T05:58:30","slug":"fim-da-escala-6x1-aprovada-na-camara-pec-segue-para-o-senado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/05\/28\/fim-da-escala-6x1-aprovada-na-camara-pec-segue-para-o-senado\/","title":{"rendered":"Fim da escala 6&#215;1: aprovada na C\u00e2mara, PEC segue para o Senado"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\">Resumo: a PEC que encerra a escala 6\u00d71 foi aprovada pela C\u00e2mara e segue para o Senado. O texto reduz a jornada de 44 para 42 horas semanais em 60 dias e, em 14 meses, para 40 horas. A escala passa a ser de cinco dias de trabalho com dois de folga, sendo um domingo preferencialmente entre as folgas. H\u00e1 exce\u00e7\u00f5es para sal\u00e1rios mais altos, contratos p\u00fablicos e ajustes para microempreendedores. O Senado ainda n\u00e3o definiu o calend\u00e1rio, mas a tramita\u00e7\u00e3o j\u00e1 ganhou movimento pol\u00edtico, com agenda de debates sobre impactos sociais e econ\u00f4micos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como pode tramitar no Senado: ainda n\u00e3o h\u00e1 cronograma definido. Se seguir o caminho tradicional, a PEC passar\u00e1 por comiss\u00f5es tem\u00e1ticas antes de ir ao plen\u00e1rio. Outra op\u00e7\u00e3o \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o especial para acelerar a an\u00e1lise. Caso haja altera\u00e7\u00f5es, o texto retorna \u00e0 C\u00e2mara. Se n\u00e3o houver mudan\u00e7as, pode ser promulgada pelo Congresso sem necessidade de san\u00e7\u00e3o do presidente Lula. Nesta semana, o Senado j\u00e1 aprovou uma sess\u00e3o tem\u00e1tica para discutir impactos da medida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aprova\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara ocorreu em tempo recorde: no dia 27 de maio, a PEC foi aprovada em dois turnos, com 472 votos favor\u00e1veis e 22 contr\u00e1rios no primeiro, e 461 a 19 no segundo. Antes disso, a comiss\u00e3o especial aprovou o relat\u00f3rio por 34 votos a 4, com oposi\u00e7\u00e3o majoritariamente contr\u00e1ria. A C\u00e2mara tamb\u00e9m discutiu destaques que tentavam ampliar ou dificultar a transi\u00e7\u00e3o, incluindo propostas sobre jornadas de 36 horas semanais em 4\u00d73, mas a linha de governo resistiu a mudan\u00e7as que atrasassem o texto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O que diz o texto: a jornada de 44 horas semanais ser\u00e1 reduzida para 42 horas em 60 dias ap\u00f3s a promulga\u00e7\u00e3o e para 40 horas em 14 meses. A distribui\u00e7\u00e3o passa a ser de cinco dias de trabalho por semana, com dois de folga, um deles preferencialmente aos domingos. Entre os pontos de peso, est\u00e1 a exce\u00e7\u00e3o para sal\u00e1rios acima de dois tetos e meio do INSS que, com carteira assinada, n\u00e3o ficar\u00e3o sujeitos \u00e0s regras da nova jornada, com exce\u00e7\u00e3o do funcionalismo p\u00fablico e de categorias definidas por conven\u00e7\u00f5es coletivas. Os contratos p\u00fablicos da Uni\u00e3o, estados e munic\u00edpios que dependem de m\u00e3o de obra vigente na promulga\u00e7\u00e3o ter\u00e3o um ano para se adaptar por aditamento; h\u00e1 ainda a previs\u00e3o de lei complementar para medidas tempor\u00e1rias de aux\u00edlio a MEIs e pequenas empresas, inclusive aumentando o teto e permitindo contratar mais de um empregado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outros elementos da PEC interessam ao ajuste financeiro e operacional: a transi\u00e7\u00e3o para a nova ordem demanda cuidadoso manejo de contratos vigentes, regras de exce\u00e7\u00e3o para altas remunera\u00e7\u00f5es e mecanismos para evitar distor\u00e7\u00f5es em servi\u00e7os p\u00fablicos e privatez de contratos. Com as negocia\u00e7\u00f5es em curso, a expectativa \u00e9 que o tema siga avan\u00e7ando com o calend\u00e1rio definido pelo Senado, sem preju\u00edzo para o andamento legislativo.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<h2>Galeria de imagens<\/h2>\n<div id=\"galeria\" class=\"galeria-grid\">\n    <a href=\"https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527233553825.jpg\" class=\"galeria-item\" data-index=\"0\" title=\"Fim da escala 6x1 - destaque\"><br \/>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.metroimg.com\/8Vmyj7sHZe4kUYZCLGMNelqMtgQhTM3NS5Ta8tvgIC8\/w:600\/q:85\/f:webp\/plain\/https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527233553825.jpg\" alt=\"Fim da escala 6x1 - destaque\" \/><br \/>\n    <\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527233553825.jpg\" class=\"galeria-item\" data-index=\"1\" title=\"Vota\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara\"><br \/>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.metroimg.com\/NkQGZm9VzjZqX_JbeMkujaOARjYdlQc2m_sKd9QLFfM\/w:1200\/q:85\/f:webp\/plain\/https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527233553825.jpg\" alt=\"Vota\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara\" \/><br \/>\n    <\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527234455112.jpg\" class=\"galeria-item\" data-index=\"2\" title=\"Vota\u00e7\u00e3o do fim da escala 6x1 na C\u00e2mara\"><br \/>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.metroimg.com\/HoWt9bOrP70SJePqin4vm7rakr8QKAsUl4ly_TE-gF4\/w:1200\/q:85\/f:webp\/plain\/https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527234455112.jpg\" alt=\"Vota\u00e7\u00e3o do fim da escala 6x1 na C\u00e2mara\" \/><br \/>\n    <\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527233552192.jpg\" class=\"galeria-item\" data-index=\"3\" title=\"Quarta foto\"><br \/>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.metroimg.com\/A0X7EZKQ5hQVI4psXzv3118Pim2SCEpNPFz1QJt5ZAI\/w:1200\/q:85\/f:webp\/plain\/https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527233552192.jpg\" alt=\"Quarta foto\" \/><br \/>\n    <\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527223707688.jpg\" class=\"galeria-item\" data-index=\"4\" title=\"Quinta foto\"><br \/>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.metroimg.com\/MaI173AgAj3xRmnwfdpbELlLL75-Sw01--ToltxkVDk\/w:1200\/q:85\/f:webp\/plain\/https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527223707688.jpg\" alt=\"Quinta foto\" \/><br \/>\n    <\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527223705223.jpg\" class=\"galeria-item\" data-index=\"5\" title=\"Sexta foto\"><br \/>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.metroimg.com\/TPD-Ahv3db6aCU4PwmvJmA2MxFDiy-2voa9VQeypL2k\/w:1200\/q:85\/f:webp\/plain\/https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527223705223.jpg\" alt=\"Sexta foto\" \/><br \/>\n    <\/a><br \/>\n    <a href=\"https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527200402337.jpg\" class=\"galeria-item\" data-index=\"6\" title=\"S\u00e9tima foto\"><br \/>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.metroimg.com\/Qjzu5_5Dp1bMvgb8NXmJBIT5i6CaZlzo6lI02UazeyM\/w:1200\/q:85\/f:webp\/plain\/https:\/\/images.metroimg.com\/2026\/05\/img20260527200402337.jpg\" alt=\"S\u00e9tima foto\" \/><br \/>\n    <\/a>\n  <\/div>\n<div id=\"lightbox\" class=\"lightbox\" aria-hidden=\"true\">\n    <button id=\"prev\">\u2039<\/button><br \/>\n    <img decoding=\"async\" id=\"lb-img\" src=\"\" alt=\"Imagem ampliada\" \/><br \/>\n    <button id=\"next\">\u203a<\/button>\n  <\/div>\n<\/div>\n<style>\n  .galeria-grid {\n    display: grid;\n    grid-template-columns: repeat(auto-fill, minmax(180px, 1fr));\n    gap: 8px;\n    margin: 8px 0 20px;\n  }\n  .galeria-item img {\n    width: 100%;\n    height: auto;\n    display: block;\n  }\n  .lightbox {\n    position: fixed;\n    top: 0; 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A PEC pode impactar tanto o dia a dia do trabalhador quanto a gest\u00e3o de empresas. Deixe sua opini\u00e3o nos coment\u00e1rios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumo: a PEC que encerra a escala 6\u00d71 foi aprovada pela C\u00e2mara e segue para o Senado. 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