{"id":709209,"date":"2026-07-10T16:12:21","date_gmt":"2026-07-10T19:12:21","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/07\/10\/brancos-sao-maioria-absoluta-no-judiciario-baiano-aponta-levanto-do-observatorio-da-branquitude\/"},"modified":"2026-07-10T16:13:02","modified_gmt":"2026-07-10T19:13:02","slug":"brancos-sao-maioria-absoluta-no-judiciario-baiano-aponta-levanto-do-observatorio-da-branquitude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/07\/10\/brancos-sao-maioria-absoluta-no-judiciario-baiano-aponta-levanto-do-observatorio-da-branquitude\/","title":{"rendered":"Brancos s\u00e3o maioria absoluta no judici\u00e1rio baiano, aponta levanto do Observat\u00f3rio da Branquitude"},"content":{"rendered":"\n

Resumo r\u00e1pido:<\/strong> estudo do Observat\u00f3rio da Branquitude aponta que, na Bahia, o estado mais negro do pa\u00eds, brancos ocupam tr\u00eas vezes mais cargos de juiz, desembargador e promotor do que a propor\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica sugere. Mesmo com 80,4% da popula\u00e7\u00e3o racializada, apenas 42% dos ju\u00edzes e desembargadores e 34% dos promotores s\u00e3o pretos ou pardos.<\/p>\n

Al\u00e9m do retrato de desigualdade, a Bahia foi pioneira na ado\u00e7\u00e3o de cotas, reservando 30% das vagas em concursos p\u00fablicos para juiz e desembargador desde 2014, ante a orienta\u00e7\u00e3o do CNJ, que previa 20%.<\/p>\n

No entanto, a s\u00e9rie hist\u00f3rica mostra que o Judici\u00e1rio est\u00e1 bem aqu\u00e9m da mudan\u00e7a demogr\u00e1fica da sociedade. A presen\u00e7a de pessoas negras entre magistrados e membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico \u00e9 bem menor do que a participa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o, e especialistas afirmam que, para chegar aos n\u00fameros da sociedade, seria necess\u00e1rio que negros duplicassem as cadeiras hoje ocupadas.<\/p>\n

Carolina Canegal, coordenadora do estudo, lembra que a trajet\u00f3ria dos concursos mostra o impacto do processo seletivo ao longo das d\u00e9cadas. Entre 1980 e 2009, no TJ-BA, a parcela de autodeclarados pretos era inferior a 1%; com a implementa\u00e7\u00e3o das cotas, esse grupo chegou a 15,4%, um salto significativo, ainda longe de refletir a realidade da popula\u00e7\u00e3o do estado.<\/p>\n

Ainda assim, a reserva de vagas n\u00e3o elimina os obst\u00e1culos ao acesso. Ju\u00edzes e promotores negros, benefici\u00e1rios e n\u00e3o benefici\u00e1rios das cotas apontam o custo financeiro da prepara\u00e7\u00e3o e da participa\u00e7\u00e3o nos concursos \u2014 incluindo deslocamentos, hospedagem e alimenta\u00e7\u00e3o \u2014 como entraves que mant\u00eam a disputa em condi\u00e7\u00f5es desiguais. Cursos preparat\u00f3rios, mentorias, grupos de estudo e assessorias para organiza\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o viraram quase indispens\u00e1veis, elevando o valor total do investimento necess\u00e1rio.<\/p>\n

Embora alguns editais prevejam isen\u00e7\u00e3o de taxas de inscri\u00e7\u00e3o para grupos de baixa renda ou benefici\u00e1rios do Cadastro \u00danico, essa medida isolada n\u00e3o basta. A combina\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias etapas presenciais e a necessidade de recursos extras cria um fosso entre quem tem condi\u00e7\u00f5es de se dedicar integralmente ao processo e quem n\u00e3o tem.<\/p>\n

Especialistas defendem pol\u00edticas complementares para ampliar a equidade, como apoio financeiro cont\u00ednuo, mentoria estruturada e desburocratiza\u00e7\u00e3o de etapas, para que as cotas se traduzam em maior representatividade sem agravar as barreiras de acesso. O caminho, dizem, passa por a\u00e7\u00f5es conjuntas de educa\u00e7\u00e3o, financiamento e mudan\u00e7as institucionais que avancem a presen\u00e7a negra na magistratura e no MP.<\/p>\n

E voc\u00ea, o que acha que pode reduzir essa lacuna na Bahia? Compartilhe sua opini\u00e3o nos coment\u00e1rios e participe da conversa sobre cidadania, justi\u00e7a e inclus\u00e3o na carreira jur\u00eddica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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