Funcion\u00e1rios do Google, organizados pelo Alphabet Workers Union, entregaram uma peti\u00e7\u00e3o \u00e0 diretoria pedindo prote\u00e7\u00e3o trabalhista diante de demiss\u00f5es e do aumento dos investimentos em IA, em meio a cortes na tecnologia e a debates sobre o impacto da intelig\u00eancia artificial no emprego.<\/p>\n
Na \u00faltima quinta-feira (16), a entrega aconteceu na sede da empresa, na Calif\u00f3rnia, com mais de 4.500 assinaturas reunidas. O documento foi encaminhado ao chief executive Sundar Pichai, representando uma demanda clara por regras que protejam os trabalhadores durante per\u00edodos de mudan\u00e7a tecnol\u00f3gica.<\/p>\n
Entre as reivindica\u00e7\u00f5es est\u00e3o pacotes de sa\u00edda garantidos, a possibilidade de desligamento volunt\u00e1rio e licen\u00e7as remuneradas mais longas, bem como uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho que n\u00e3o dependa apenas de metas num\u00e9ricas. Os sindicatos defendem que as mudan\u00e7as devem vir acompanhadas de garantias para quem fica.<\/p>\n
Parul Koul, engenheira de software no Google e presidente do Alphabet Workers Union, afirmou durante a manifesta\u00e7\u00e3o que a empresa vive um momento de valoriza\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, mas que as demiss\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o \u201cdif\u00edceis\u201d por acaso, e sim uma prioriza\u00e7\u00e3o do lucro sobre as pessoas que fazem a empresa funcionar. \u201cEssas demiss\u00f5es e cortes n\u00e3o s\u00e3o decis\u00f5es dif\u00edceis, mas simplesmente o lucro sendo colocado acima das pessoas\u201d, disse \u00e0 imprensa.<\/p>\n
Segundo os organizadores, a entrega chegou sem resposta imediata da lideran\u00e7a. Koul contou que as portas teriam se fechado e que o documento ficou com um membro da equipe de Pichai, que se comprometeu a encaminh\u00e1-lo ao executivo.<\/p>\n
A mobiliza\u00e7\u00e3o ocorre em meio a cr\u00edticas a demiss\u00f5es realizadas por empresas de tecnologia, enquanto o setor amplia investimentos em IA. O Google j\u00e1 reduziu equipes recentemente, sem confirmar se a IA foi o motivo direto das dispensas, movimento que tamb\u00e9m envolve outras companhias como Meta, Oracle, Block e Microsoft.<\/p>\n
Meta<\/strong> passou a ser alvo de a\u00e7\u00f5es trabalhistas que afirmam uso de ferramentas de IA para selecionar quem seria inclu\u00eddo nos cortes, embora a empresa tenha negado as acusa\u00e7\u00f5es. J\u00e1 a Oracle indicou que a ado\u00e7\u00e3o de IA pode continuar a reduzir a for\u00e7a de trabalho; a Block citou efici\u00eancia como motivo; e a Microsoft anunciou cortes enquanto ampliava investimentos em IA.<\/p>\n O sindicato j\u00e1 havia conseguido pacotes volunt\u00e1rios de sa\u00edda para mais de 70 mil trabalhadores, mas diz que v\u00e1rias demandas ainda n\u00e3o receberam resposta. Dan Freedman, engenheiro de software do Google ligado ao grupo, afirmou que a IA est\u00e1 alterando a pr\u00e1tica profissional, e que ele mesmo teme pela perman\u00eancia no cargo caso as exig\u00eancias de trabalho associadas \u00e0 tecnologia aumentem. \u201cEu preciso me perguntar se sou o pr\u00f3ximo\u201d, declarou durante a coletiva.<\/p>\n A mobiliza\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o debate sobre o papel da IA no futuro do trabalho e sobre como as grandes empresas equilibram lucro, inova\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o aos seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n Que sentimentos a tend\u00eancia de uso da IA nas empresas desperta em voc\u00ea? Compartilhe sua opini\u00e3o nos coment\u00e1rios e conte como voc\u00ea v\u00ea o equil\u00edbrio entre tecnologia e empregos no seu setor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Funcion\u00e1rios do Google, organizados pelo Alphabet Workers Union, entregaram uma peti\u00e7\u00e3o \u00e0 diretoria pedindo prote\u00e7\u00e3o trabalhista diante de demiss\u00f5es e do aumento dos investimentos\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":712122,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[229],"tags":[],"class_list":["post-712120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=712120"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":712121,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712120\/revisions\/712121"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/712122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=712120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=712120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=712120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}