{"id":715347,"date":"2026-07-24T15:11:51","date_gmt":"2026-07-24T18:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/07\/garantias-do-consignado-clt-explicadas-o-que-voce-pode-ganhar-e-perder-em-cada-uma\/"},"modified":"2026-07-24T15:13:30","modified_gmt":"2026-07-24T18:13:30","slug":"garantias-do-consignado-clt-explicadas-o-que-voce-pode-ganhar-e-perder-em-cada-uma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/07\/24\/garantias-do-consignado-clt-explicadas-o-que-voce-pode-ganhar-e-perder-em-cada-uma\/","title":{"rendered":"Garantias do Consignado CLT explicadas: o que voc\u00ea pode ganhar e perder em cada uma"},"content":{"rendered":"\n
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Uma nova regulamenta\u00e7\u00e3o, publicada pela CGCONSIG\/MTE n\u00ba 3 em 25 de junho de 2026, autoriza o uso de parte do FGTS ou de verbas rescis\u00f3rias como garantia em opera\u00e7\u00f5es de Consignado CLT, com possibilidade de juros de at\u00e9 1,99% ao m\u00eas. A norma entra em vigor no dia seguinte \u00e0 publica\u00e7\u00e3o. O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) informou que, em 15 meses de funcionamento, a carteira ativa de consignado j\u00e1 superava R$ 133 bilh\u00f5es, beneficiando cerca de 10 milh\u00f5es de trabalhadores com contratos ativos. A decis\u00e3o de oferecer a garantia continua sendo do trabalhador.<\/p>\n

O que \u00e9 a garantia no Consignado CLT<\/strong><\/p>\n

O Consignado CLT, conhecido como Cr\u00e9dito do Trabalhador, \u00e9 um empr\u00e9stimo com desconto direto na folha para quem tem carteira assinada. Com a nova regra, \u00e9 poss\u00edvel usar o FGTS ou verbas rescis\u00f3rias como garantia extra, reduzindo o risco para o banco e abrindo espa\u00e7o para taxas menores.<\/p>\n

A mudan\u00e7a foi institucionalizada pela Resolu\u00e7\u00e3o CGCONSIG\/MTE n\u00ba 3, publicada em 25 de junho de 2026, regulamentando o artigo 1\u00ba da Lei 10.820\/2003. A partir de 26 de junho, j\u00e1 passou a ser vi\u00e1vel usar parte dessas verbas como garantia em contratos de consignado CLT. O FGTS permanece do trabalhador e \u00e9 apenas reservado durante a vig\u00eancia do cr\u00e9dito, n\u00e3o \u00e9 sacado.<\/p>\n

36% t\u00eam interesse em contratar o Consignado CLT com garantia<\/strong><\/p>\n

Uma pesquisa da datatudo, publicada no blog Meutudo em junho de 2026, aponta que 36% dos participantes demonstram interesse ativo em contratar esse tipo de cr\u00e9dito; 64% n\u00e3o pretendem faz\u00ea-lo no momento.<\/p>\n

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84% j\u00e1 sabiam que o FGTS pode ser usado como garantia<\/strong><\/p>\n

Entre o grupo interessado, 84% j\u00e1 tinham conhecimento de que o FGTS pode funcionar como garantia no Consignado CLT, enquanto 16% viam a possibilidade como novidade.<\/p>\n

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89% se sentem mais tranquilos com a garantia<\/strong><\/p>\n

Ao tomar conhecimento da possibilidade, 89% disseram sentir-se mais seguros, 5% ainda t\u00eam d\u00favidas e 6% n\u00e3o percebem mudan\u00e7a no interesse.<\/p>\n

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As tr\u00eas garantias: o que voc\u00ea ganha e o que arrisca em cada uma<\/strong><\/p>\n

Podem entrar como garantia tr\u00eas valores: verbas rescis\u00f3rias (at\u00e9 35%), saldo do FGTS (at\u00e9 10%) e a multa rescis\u00f3ria do FGTS (at\u00e9 100% da multa, equivalente a 40% do saldo). Cada op\u00e7\u00e3o tem regras pr\u00f3prias de uso e impactos sobre o cr\u00e9dito.<\/p>\n

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  • Verbas rescis\u00f3rias (at\u00e9 35%)<\/strong>: ajudam a n\u00e3o consumir o limite principal do cr\u00e9dito; funciona para desligamentos por demiss\u00e3o, pedido de demiss\u00e3o ou outra causa. O risco \u00e9 que a garantia \u00e9 acionada apenas se houver t\u00e9rmino do contrato.<\/li>\n
  • Saldo do FGTS (at\u00e9 10%)<\/strong>: melhora taxa e limite de cr\u00e9dito; o valor fica bloqueado na conta vinculada at\u00e9 o fim do contrato e s\u00f3 \u00e9 usado em casos de demiss\u00e3o sem justa causa, demissão indireta, culpa rec\u00edproca ou for\u00e7a maior. Aplica-se para quem est\u00e1 no saque-rescis\u00e3o.<\/li>\n
  • Multa rescis\u00f3ria do FGTS (at\u00e9 100%)<\/strong>: segue a l\u00f3gica de bloqueio, nas mesmas hip\u00f3teses de desligamento, com a diferen\u00e7a de valer para saque-rescis\u00e3o ou saque-anivers\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n

    A pr\u00e1tica mostra que quem optou pelo saque-anivers\u00e1rio fica fora da garantia do saldo, mas mant\u00e9m a possibilidade de usar a multa rescis\u00f3ria.<\/p>\n

    50% dos entrevistados preferem combinar todas as garantias<\/strong><\/p>\n

    Ao avaliar o melhor limite de cr\u00e9dito, a maioria prefere n\u00e3o escolher apenas uma op\u00e7\u00e3o: 50% optam por combinar as tr\u00eas garantias, 35% pelo saldo do FGTS, 10% pela multa e 5% pelas verbas rescis\u00f3rias.<\/p>\n

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    A combina\u00e7\u00e3o tende a ampliar o teto de cr\u00e9dito, mas exige avaliar o impacto de cada fonte ligada ao encerramento do v\u00ednculo.<\/p>\n

    Consignado ativo? D\u00e1 para usar o FGTS na renegocia\u00e7\u00e3o ou portabilidade<\/strong><\/p>\n

    A garantia tamb\u00e9m pode ser usada por quem j\u00e1 tem consignado ativo e deseja renegociar ou portar o contrato para outra institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    52% j\u00e1 t\u00eam consignado ativo<\/strong><\/p>\n

    Na segunda fase da pesquisa, 52% j\u00e1 tinham um consignado CLT ativo; 48% n\u00e3o possu\u00edam contrato em aberto.<\/p>\n

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    74% sabem que o FGTS pode ser usado em renegocia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

    Entre quem j\u00e1 tem consignado, 74% sabiam que o FGTS e as verbas rescis\u00f3rias tamb\u00e9m podem garantir renegocia\u00e7\u00e3o ou portabilidade; 26% desconheciam.<\/p>\n

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    82% querem simular taxas menores com as novas garantias<\/strong><\/p>\n

    O interesse em usar as garantias para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de contratos existentes \u00e9 grande: 82% pretendem simular taxas menores, 11% desejam entender melhor na simula\u00e7\u00e3o e 7% est\u00e3o satisfeitos com o contrato atual.<\/p>\n

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    Al\u00e9m disso, h\u00e1 op\u00e7\u00f5es de cr\u00e9dito ligadas ao FGTS para compara\u00e7\u00e3o, como o Empr\u00e9stimo FGTS via Saque-Anivers\u00e1rio, que n\u00e3o depende de desconto em folha nem de v\u00ednculo de emprego ativo. Simular as alternativas lado a lado ajuda a escolher a mais conveniente.<\/p>\n

    Vale a pena oferecer o FGTS como garantia? Como decidir<\/strong><\/p>\n

    N\u00e3o h\u00e1 resposta \u00fanica: a decis\u00e3o depende de cada trabalhador. Antes de oferecer FGTS ou verbas como garantia, avalie:<\/p>\n

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    • Conforto com o bloqueio<\/strong>: como voc\u00ea se sente com o FGTS bloqueado durante o cr\u00e9dito, sabendo que o dinheiro retorna ao fim se tudo correr bem?<\/li>\n
    • Estabilidade no emprego<\/strong>: quanto mais est\u00e1vel for o v\u00ednculo, menor a chance de a garantia ser acionada.<\/li>\n
    • Compara\u00e7\u00e3o lado a lado<\/strong>: compare propostas com e sem garantia, taxa por taxa, incluindo o saque-anivers\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n

      A decis\u00e3o final pertence ao trabalhador. A nova regra amplia as op\u00e7\u00f5es, sem obrigar ningu\u00e9m a aderir.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Uma nova regulamenta\u00e7\u00e3o, publicada pela CGCONSIG\/MTE n\u00ba 3 em 25 de junho de 2026, autoriza o uso de parte do FGTS ou de verbas\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":715349,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-715347","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-policia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715347","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=715347"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715347\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":715348,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/715347\/revisions\/715348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/715349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=715347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=715347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=715347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}