{"id":728321,"date":"2026-09-30T15:10:49","date_gmt":"2026-09-30T18:10:49","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/09\/tst-considera-greve-dos-empregados-da-caixa-nao-abusiva-e-determina-retorno-imediato-ao-trabalho\/"},"modified":"2026-09-30T15:12:30","modified_gmt":"2026-09-30T18:12:30","slug":"tst-considera-greve-dos-empregados-da-caixa-nao-abusiva-e-determina-retorno-imediato-ao-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/09\/30\/tst-considera-greve-dos-empregados-da-caixa-nao-abusiva-e-determina-retorno-imediato-ao-trabalho\/","title":{"rendered":"TST classifica greve da Caixa leg\u00edtima e determina retorno ao trabalho"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"news-body-content\">\n<div id=\"summary-box\" style=\"border:1px solid #ddd; padding:12px; background:#f5f5f5; margin-bottom:12px;\">\n<p style=\"margin:0;\">\n<strong>Resumo:<\/strong> TST, por meio da Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos, decidiu pela n\u00e3o abusividade da greve da <strong>Caixa Econ\u00f4mica Federal<\/strong> e fixou reajuste salarial de <strong>INPC<\/strong> acrescido de <strong>0,6%<\/strong> para 2026-2028. Retorno imediato ao trabalho; dias parados n\u00e3o descontados, mas compens\u00e1veis em at\u00e9 180 dias. Mantidas cl\u00e1usulas de <strong>Sa\u00fade Caixa<\/strong> e demais itens dos ACTs 2024\/2026.\n<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Tribunal Superior do Trabalho<\/strong> (TST), por meio de sua Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC), decidiu nesta ter\u00e7a-feira (29) que a greve de funcion\u00e1rios da <strong>Caixa Econ\u00f4mica Federal<\/strong> n\u00e3o foi abusiva, fixando reajuste salarial de <strong>INPC<\/strong> acrescido de <strong>0,6%<\/strong> para a categoria, com validade de dois anos, de 1\u00ba de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2028. A decis\u00e3o tamb\u00e9m determina o retorno imediato dos trabalhadores ao servi\u00e7o, com os dias de paralisa\u00e7\u00e3o n\u00e3o descontados, mas pass\u00edveis de compensa\u00e7\u00e3o em at\u00e9 180 dias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Entenda o caso<\/strong> A greve teve in\u00edcio em 10 de setembro, ap\u00f3s tentativas de acordo entre a Caixa e as entidades sindicais ao longo de negocia\u00e7\u00f5es iniciadas em julho. Em 23 de setembro, a Caixa apresentou diss\u00eddio coletivo contra a <strong>Contec<\/strong> e a <strong>Contraf<\/strong>, pedindo que o TST declarasse a ilegalidade do movimento por se tratar de atividade essencial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Decis\u00e3o sobre atua\u00e7\u00e3o de trabalhadores<\/strong> Na sexta-feira (25), o relator, ministro Mauricio Godinho Delgado, determinou a manuten\u00e7\u00e3o de pelo menos 60% dos empregados em atividade, de forma presencial ou remota.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na <strong>sess\u00e3o de hoje<\/strong>, o ministro concluiu que a ordem judicial foi cumprida e que n\u00e3o houve excessos ou desvios generalizados que justificassem considerar a greve abusiva. Segundo ele, eventuais conflitos pontuais ocorridos durante a paralisa\u00e7\u00e3o n\u00e3o foram suficientes para invalidar todo o movimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reajuste de INPC + 0,6%<\/strong> No diss\u00eddio de natureza econ\u00f4mica, a SDC concedeu reajuste salarial correspondente ao INPC acrescido de 0,6%. O mesmo \u00edndice dever\u00e1 ser aplicado aos benef\u00edcios de <strong>aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o<\/strong>\/<strong>alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong>, <strong>aux\u00edlio-cesta<\/strong>-alimenta\u00e7\u00e3o, <strong>aux\u00edlio-creche<\/strong>, <strong>aux\u00edlio-bab\u00e1<\/strong> e indeniza\u00e7\u00e3o por assalto ou sinistro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sa\u00fade Caixa<\/strong> Um dos pontos de diverg\u00eancia entre a Caixa e as entidades sindicais foi o modelo de custeio do benef\u00edcio. A Caixa defende mudan\u00e7as com base em relat\u00f3rio t\u00e9cnico que aponta dificuldades de sustentabilidade financeira no modelo atual, enquanto as entidades defendem a preserva\u00e7\u00e3o do custeio solid\u00e1rio e contestam o estudo, solicitando per\u00edcia atuarial oficial, que n\u00e3o foi poss\u00edvel durante a greve.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diante disso, o relator manteve as regras da norma coletiva anterior e incorporou cl\u00e1usulas relativas \u00e0 <strong>Sa\u00fade Caixa<\/strong> \u00e0 decis\u00e3o, com atualiza\u00e7\u00e3o dos valores pelo mesmo \u00edndice do reajuste salarial, mantendo a mensalidade titular em 3,5% da remunera\u00e7\u00e3o e ampliando benef\u00edcios para dependentes, al\u00e9m de ajustes em coparticipa\u00e7\u00e3o e outros itens do plano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Demais cl\u00e1usulas<\/strong> A decis\u00e3o tamb\u00e9m incorporou diversas cl\u00e1usulas econ\u00f4micas e sociais previstas nos ACTs de 2024\/2026 firmados entre a Caixa, a <strong>Contraf<\/strong> e a <strong>Contec<\/strong>. Entre os temas est\u00e3o jornada, horas extras, licen\u00e7a-paternidade e ado\u00e7\u00e3o, estabilidade, sa\u00fade do trabalhador, diversidade, teletrabalho, preven\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 viol\u00eancia, igualdade salarial, inclus\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o permanente. Os valores do plano de sa\u00fade dever\u00e3o acompanhar o reajuste salarial, com a mensalidade do titular em 3,5% da remunera\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de ampliar benef\u00edcios para dependentes e ampliar a coparticipa\u00e7\u00e3o conforme itens do acordo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumo: TST, por meio da Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos, decidiu pela n\u00e3o abusividade da greve da Caixa Econ\u00f4mica Federal e fixou reajuste salarial\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":728323,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[244],"tags":[],"class_list":["post-728321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entretenimento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/728321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=728321"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/728321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":728322,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/728321\/revisions\/728322"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/728323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=728321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=728321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=728321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}