{"id":73077,"date":"2022-04-06T18:36:18","date_gmt":"2022-04-06T21:36:18","guid":{"rendered":"http:\/\/primeirojornal.com.br\/2022\/04\/tst-pede-a-governo-que-ratifique-convencao-sobre-assedio-no-trabalho\/"},"modified":"2022-04-06T18:36:18","modified_gmt":"2022-04-06T21:36:18","slug":"tst-pede-a-governo-que-ratifique-convencao-sobre-assedio-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2022\/04\/06\/tst-pede-a-governo-que-ratifique-convencao-sobre-assedio-no-trabalho\/","title":{"rendered":"TST pede a governo que ratifique conven\u00e7\u00e3o sobre ass\u00e9dio no trabalho"},"content":{"rendered":"

O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Emmanoel Pereira, entregou hoje (6) ao presidente Jair Bolsonaro, no Pal\u00e1cio do Planalto, a proposta para que o Brasil ratifique a Conven\u00e7\u00e3o 190 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT). A conven\u00e7\u00e3o traz medidas contra o ass\u00e9dio e a viol\u00eancia no mercado de trabalho. Em mar\u00e7o, ministros do tribunal aprovaram uma mo\u00e7\u00e3o de apoio ao regramento.<\/p>\n

“O presidente vai estudar o nosso pleito, do Brasil ser signat\u00e1rio da Conven\u00e7\u00e3o 190. Vai encaminhar nossa mo\u00e7\u00e3o aos \u00f3rg\u00e3os competentes, como o Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a e o Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores, para ent\u00e3o, diante dos resultados desses estudos, tomar a decis\u00e3o. Mas ele falou que \u00e9 muito sens\u00edvel \u00e0 proposta aprovada pelo Tribunal Superior do Trabalho”, disse Pereira a jornalistas ap\u00f3s o encontro com Bolsonaro.<\/p>\n

A Conven\u00e7\u00e3o 190 \u00e9 o primeiro tratado internacional que define padr\u00f5es legais sobre viol\u00eancia e ass\u00e9dio no mundo do trabalho, incluindo viol\u00eancia de g\u00eanero e ass\u00e9dio sexual. Tamb\u00e9m s\u00e3o tratadas quest\u00f5es que integram formas menos abordadas de abusos, como o ass\u00e9dio organizacional. Segundo a OIT, a viol\u00eancia e o ass\u00e9dio no trabalho podem assumir v\u00e1rias formas e causar danos f\u00edsicos, psicol\u00f3gicos, sexuais e econ\u00f4micos \u00e0s v\u00edtimas.<\/p>\n

A norma estabelece que a proibi\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia e ass\u00e9dio dever\u00e1 constar em lei nos pa\u00edses signat\u00e1rios. Destaca, ainda, a necessidade de as empresas desenvolverem treinamentos, al\u00e9m de contarem com ferramentas para identificar abusos, levando ao desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es internas para transformar o ambiente de trabalho em um espa\u00e7o mais saud\u00e1vel.<\/p>\n

A Conven\u00e7\u00e3o sobre a Elimina\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia e do Ass\u00e9dio no Mundo do Trabalho, como \u00e9 chamada a Conven\u00e7\u00e3o 190, foi adotada na Confer\u00eancia Internacional em junho de 2019, e entrou em vigor um ano depois, em junho de 2021. Cerca de 10 pa\u00edses j\u00e1 ratificaram o texto, incorporando a conven\u00e7\u00e3o \u00e0s legisla\u00e7\u00f5es nacionais. Aos governos de pa\u00edses signat\u00e1rios, cabe fiscalizar, oferecer apoio legal \u00e0s v\u00edtimas, prever san\u00e7\u00f5es e estimular a conscientiza\u00e7\u00e3o social sobre o tema, informou o TST.<\/p>\n

No Brasil, cabe ao governo federal a atribui\u00e7\u00e3o de iniciar o processo de internaliza\u00e7\u00e3o da conven\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s an\u00e1lise de \u00f3rg\u00e3os competentes, a conven\u00e7\u00e3o \u00e9 ent\u00e3o enviada pelo Poder Executivo ao Congresso Nacional, para ser ratificada. N\u00e3o h\u00e1 prazo para que isso ocorra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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