{"id":732180,"date":"2026-10-15T14:00:23","date_gmt":"2026-10-15T17:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/primeirojornal.com.br\/2026\/10\/fim-da-escala-6x1-traz-esperanca-de-mais-tempo-para-familia-e-saude\/"},"modified":"2026-10-15T14:03:18","modified_gmt":"2026-10-15T17:03:18","slug":"fim-da-escala-6x1-traz-esperanca-de-mais-tempo-para-familia-e-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazetabaiana.com.br\/index.php\/2026\/10\/15\/fim-da-escala-6x1-traz-esperanca-de-mais-tempo-para-familia-e-saude\/","title":{"rendered":"Fim da escala 6&#215;1 amplia tempo dispon\u00edvel para a fam\u00edlia e para a sa\u00fade"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"resumo-box\" style=\"border:1px solid #ddd; padding:12px; background:#f4f4f4; margin-bottom:16px;\">\n<ul style=\"margin:0; padding-left:20px;\">\n<li><strong>PEC 221\/2019<\/strong> \u00e9 aprovada pelo Senado, encerrando a escala de trabalho 6&#215;1.<\/li>\n<li>Pesquisa Nexus aponta <strong>73%<\/strong> de apoio p\u00fablico \u00e0 mudan\u00e7a.<\/li>\n<li>Relatos de trabalhadores destacam impactos na vida familiar e na sa\u00fade.<\/li>\n<li>Relatos ouvidos pela Ag\u00eancia Brasil explicam expectativas em torno de futuras folgas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Senado Federal aprovou nesta quarta-feira (14) a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) 221\/2019, que estabelece o fim da jornada de seis dias por semana, conhecida como 6&#215;1. A decis\u00e3o pode ampliar o tempo livre de trabalhadores, com impactos previstos para a vida familiar, a sa\u00fade e a rotina cotidiana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Adrielle Barbosa de Aquino<\/strong>, 27 anos, m\u00e3e de duas crian\u00e7as, trabalha como gar\u00e7onete de segunda a s\u00e1bado em um restaurante no centro do Rio de Janeiro. Desde o in\u00edcio da vida profissional, h\u00e1 quase uma d\u00e9cada, ela n\u00e3o conhece uma semana com dois dias de folga; hoje, o domingo \u00e9 a \u00fanica folga dispon\u00edvel para cuidar de assuntos da fam\u00edlia e resolver compromissos.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201c<strong>Nessa escala 6&#215;1, eu s\u00f3 tenho o domingo de folga<\/strong>, n\u00e9? \u00c9 o dia que eu tenho para resolver minhas coisas. Um dia para resolver mil coisas e a gente fica perdida. Ainda mais quando a gente \u00e9 m\u00e3e. <strong>\u00c9 pesado!<\/strong>\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ela acrescenta que, quando precisa resolver quest\u00f5es que n\u00e3o cabem no domingo, como uma simples consulta m\u00e9dica dos filhos, acaba faltando ao trabalho: \u201ca gente acaba perdendo um dia de trabalho e tem o sal\u00e1rio descontado\u201d.<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align:center;\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/imagens.ebc.com.br\/-ei_CM580SZ6dsBiTQ9E1XCt1VM=\/754x0\/smart\/https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/sites\/default\/files\/thumbnails\/image\/2026\/10\/15\/toms5087.jpg?itok=nsX5_DK3\" alt=\"Rio de Janeiro (RJ), 15\/10\/2026 \u2013 A ajudante de cozinha, Cristiane Wandermuren de Oliveira fala \u00e0 Ag\u00eancia Brasil sobre a aprova\u00e7\u00e3o da Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que acaba com da escala de trabalho 6x1, no centro do Rio de Janeiro. Foto: Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil\" title=\"Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil\">\n<\/p>\n<p style=\"text-align:center;\">\n<strong>Cr\u00e9dito:<\/strong> Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil\n<\/p>\n<p style=\"text-align:center;\">\nAjudante de cozinha Cristiane Wandermuren comenta a aprova\u00e7\u00e3o do fim da escala de trabalho 6&#215;1, no centro do Rio de Janeiro &#8211; Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil\n<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Yasmin Nascimento<\/strong> trabalha como auxiliar administrativa em uma cl\u00ednica, tamb\u00e9m na escala 6&#215;1. Na correria de uma manh\u00e3 de quinta-feira, ela comentou com a Ag\u00eancia Brasil \u2014 parceira do PrimeiroJornal \u2014 a expectativa de que o tempo livre seja ampliado para descansar, cuidar da fam\u00edlia, estudar e manter a sa\u00fade em dia.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201c\u00c9 mais um dia de folga com a sua fam\u00edlia, mais um dia que a gente pode usar para trabalhar, estudar. Enfim, a folga \u00e9 da pessoa, ela sabe o que ela vai fazer na folga dela, mas fiquei muito feliz porque essa PEC foi aprovada.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesquisa da Nexus, divulgada em fevereiro, aponta que <strong>73%<\/strong> dos brasileiros apoiam o fim da escala 6&#215;1. De acordo com informa\u00e7\u00f5es obtidas junto \u00e0 Nexus, parceira do PrimeiroJornal, o levantamento indica apoio expressivo \u00e0 mudan\u00e7a entre a popula\u00e7\u00e3o. A aprova\u00e7\u00e3o da PEC 221\/2019, conforme informa\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Brasil, representa um passo pol\u00edtico que pode abrir caminho para regulamenta\u00e7\u00f5es futuras sobre folgas, hor\u00e1rios e qualidade de vida no trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Especialistas e trabalhadores ouvidos pela Ag\u00eancia Brasil destacam que a decis\u00e3o do Senado abre espa\u00e7o para debate sobre como transformar a pr\u00e1tica atual em uma rotina mais equilibrada entre vida pessoal e profissional, com foco em sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e bem-estar familiar. A tramita\u00e7\u00e3o segue para a an\u00e1lise de outras inst\u00e2ncias e, conforme andamento, dever\u00e1 ganhar novas regulamenta\u00e7\u00f5es a serem definidas por \u00f3rg\u00e3os competentes.<\/p>\n<div style=\"border:1px solid #ddd; padding:12px; border-radius:6px; background:#f7f7f7; margin-bottom:14px;\">\n<p><strong>Resumo:<\/strong> PEC que encerra a escala de trabalho 6&#215;1 \u00e9 aprovada, de acordo com a Ag\u00eancia Brasil, parceira do PrimeiroJornal. A mat\u00e9ria traz relatos de aposentados sobre impactos na sa\u00fade e na vida familiar com a mudan\u00e7a. Local: Rio de Janeiro (RJ). Fonte: Ag\u00eancia Brasil.<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rio de Janeiro &#8211; A Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que encerra a escala de trabalho 6&#215;1 foi aprovada, segundo informa\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Brasil, parceira do PrimeiroJornal. O conte\u00fado re\u00fane relatos de pessoas que foram impactadas pelo regime de folgas cont\u00ednuas e aponta para poss\u00edveis ganhos em qualidade de vida, sa\u00fade e tempo com a fam\u00edlia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Maria Ant\u00f4nia de Carvalho<\/strong>, de 63 anos, \u2014 que dedicou boa parte da vida \u00e0 escala 6&#215;1 \u2014 afirmou que a mudan\u00e7a representa al\u00edvio. \u201cEu trabalhei na 6&#215;1 minha vida inteira. Era horr\u00edvel n\u00e3o ter tempo para nada. Quando voc\u00ea pensava que ia descansar, no outro dia j\u00e1 estava trabalhando de novo. Agora ficou maravilhoso, porque eu tenho mais tempo para mim, para minha fam\u00edlia.\u201d<\/p>\n<div>\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/imagens.ebc.com.br\/nCNMftm5HmXiAsQSukmU5BVJ6e0=\/754x0\/smart\/https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/sites\/default\/files\/thumbnails\/image\/2026\/10\/15\/toms5081.jpg?itok=WqSwpPP8\" alt=\"Rio de Janeiro (RJ), 15\/10\/2026 \u2013 A aposentada Maria Ant\u00f4nia de Carvalho fala \u00e0 Ag\u00eancia Brasil sobre a aprova\u00e7\u00e3o da PEC que encerra a escala de trabalho 6x1. Foto: Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil\" title=\"Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align:center;\"><strong>Aposentada Maria Ant\u00f4nia de Carvalho trabalhou a vida inteira com apenas um dia de descanso por semana<\/strong> &#8211; Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outra aposentada entrevistada mencionou ganhos em qualidade de vida, destacando a possibilidade de reservar tempo para resolver pend\u00eancias e dedicar-se \u00e0 fam\u00edlia. A conversa evidencia que a mudan\u00e7a \u00e9 recebida com esperan\u00e7as de melhoria da sa\u00fade p\u00fablica e do bem-estar, \u00e0 medida que as pessoas passam a ter descansos mais frequentes.<\/p>\n<div>\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/imagens.ebc.com.br\/2bZf3AYoD1cSrcpkOoPjKzVxzNQ=\/365x0\/smart\/https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/sites\/default\/files\/thumbnails\/image\/2026\/10\/15\/toms5092.jpg?itok=J-AIZ1L1\" alt=\"Rio de Janeiro (RJ), 15\/10\/2026 \u2013 A aposentada Luciana Machado de Oliveira fala \u00e0 Ag\u00eancia Brasil sobre a aprova\u00e7\u00e3o da PEC que encerra a escala de trabalho 6x1. Foto: Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil\" title=\"Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align:center;\"><strong>Cr\u00e9dito:<\/strong> Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n<p style=\"text-align:center;\"><strong>Aposentada Luciana Machado comemora o<\/strong> \u2013 Tomaz Silva\/Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os relatos destacam a percep\u00e7\u00e3o de que a nova din\u00e2mica pode facilitar o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional, especialmente para quem se aposentou ap\u00f3s d\u00e9cadas no regime 6&#215;1. A reportagem tamb\u00e9m ressalta a import\u00e2ncia de pol\u00edticas p\u00fablicas que assegurem o acesso a servi\u00e7os de sa\u00fade sem obst\u00e1culos, mesmo quando surge a necessidade de atendimentos r\u00e1pidos durante a semana.<\/p>\n<div style=\"border:1px solid #d3d3d3; background:#f7f7f7; padding:12px; border-radius:6px; margin-bottom:16px;\">\n<p style=\"margin:0; font-weight:bold;\" >Resumo<\/p>\n<p style=\"margin:6px 0 0 0; line-height:1.4;\">\n        <strong>PEC encerra a escala 6&#215;1<\/strong> e busca <strong>redu\u00e7\u00e3o gradual da jornada<\/strong> de <strong>44 para 40 horas semanais<\/strong>, em etapas, com ado\u00e7\u00e3o da <strong>escala 5&#215;2<\/strong>. Inicio com 5&#215;2\/42h ap\u00f3s 60 dias; transi\u00e7\u00e3o total em 14 meses; exce\u00e7\u00e3o para terceirizados da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e medidas para MEIs e micro\/pequenas empresas. Fonte: Ag\u00eancia Brasil.\n    <\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ontem, o Senado aprovou a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC)<\/strong> que encerra a escala 6&#215;1 e prev\u00ea a <strong>redu\u00e7\u00e3o gradual da jornada de trabalho<\/strong> de <strong>44 para 40 horas semanais<\/strong>, mantendo a escala <strong>5&#215;2<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A transi\u00e7\u00e3o ocorre em etapas<\/strong>: ap\u00f3s <strong>60 dias<\/strong> da promulga\u00e7\u00e3o, a jornada cair\u00e1 de <strong>44 para 42 horas semanais<\/strong>, mantendo a <strong>escala 5&#215;2<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Daqui a 14 meses<\/strong>, a jornada chegar\u00e1 a <strong>40 horas semanais<\/strong>, com a manuten\u00e7\u00e3o da <strong>escala 5&#215;2<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A exce\u00e7\u00e3o<\/strong> fica para trabalhadores <strong>terceirizados da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica<\/strong>, cuja transi\u00e7\u00e3o ter\u00e1 regime diferenciada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No calend\u00e1rio apresentado, se a PEC for promulgada ainda em <strong>outubro<\/strong>, as mudan\u00e7as entrariam em vigor em <strong>dezembro de 2026<\/strong>, 60 dias ap\u00f3s a promulga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A fase de transi\u00e7\u00e3o<\/strong> ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de <strong>14 meses<\/strong>, ao fim da qual a jornada ser\u00e1 de <strong>40 horas semanais<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A proposta tamb\u00e9m prev\u00ea que <strong>lei complementar posterior<\/strong> poder\u00e1 estabelecer medidas transit\u00f3rias de mitiga\u00e7\u00e3o para <strong>MEIs<\/strong>, <strong>microempresas<\/strong> e <strong>pequenas empresas<\/strong>.<\/p>\n<h2>Regras de transi\u00e7\u00e3o da PEC que acaba com a escala 6&#215;1<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>escala de 5 dias de trabalho com 2 dias de descanso<\/strong> (ap\u00f3s 60 dias);<\/li>\n<li><strong>redu\u00e7\u00e3o da jornada<\/strong> de <strong>44 horas<\/strong> para <strong>42 horas semanais<\/strong> (ap\u00f3s 60 dias);<\/li>\n<li><strong>jornada de 42 horas para 40 horas semanais<\/strong>, mantida a <strong>escala 5&#215;2<\/strong> (em 14 meses).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Como ser\u00e1 feito o c\u00e1lculo das horas de trabalho?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">No intervalo entre o <strong>segundo<\/strong> m\u00eas e o <strong>14\u00ba m\u00eas<\/strong> ap\u00f3s a promulga\u00e7\u00e3o, o empregador dever\u00e1 distribuir, ao longo da semana, as duas horas acima das oito normais de servi\u00e7o. <strong>Se repartidas igualmente, o empregado ter\u00e1 que trabalhar 8 horas e 24 minutos nos cinco dias da semana.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Finalizada a fase de transi\u00e7\u00e3o<\/strong>, todos os empregados devem trabalhar, no m\u00e1ximo, <strong>oito horas di\u00e1rias<\/strong> e <strong>40 horas semanais<\/strong> em cinco dias; para exceder, dever\u00e1 haver pagamento de hora extra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A <strong>proposta<\/strong> tamb\u00e9m prev\u00ea que <strong>lei complementar posterior<\/strong> poder\u00e1 estabelecer medidas transit\u00f3rias de mitiga\u00e7\u00e3o dos impactos da redu\u00e7\u00e3o da jornada para <strong>MEIs<\/strong>, <strong>microempresas<\/strong> e <strong>microempreendedores individuais<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fonte:<\/strong> Ag\u00eancia Brasil, parceira do PrimeiroJornal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PEC 221\/2019 \u00e9 aprovada pelo Senado, encerrando a escala de trabalho 6&#215;1. 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